Syndicat national des Artistes et des Professionnels de l'animation, du Sport et de la Culture
Élections professionnelles à l’Institut français : la CFDT prend son envol. Les hasards du calendrier sont parfois des occasions à ne pas manquer : Mission accomplie pour le SNAPAC-CFDT qui présentait des listes pour la première fois à l’Institut…
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Comédie Française : un préavis de grève. Le 5 janvier 2012 à 14 heures, suite à une Assemblée Générale, les salariés de la Comédie Française ont décidé de mettre en place un préavis de grève illimité. Cette décision fait suite…
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Augmentation de la valeur du point dans la branche animation Toutes les organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national de la branche de l’Animation (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT et CGT-FO) ont signé un accord avec le CNEA (Conseil national…
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Accord – salariés du Sport Le 7 juillet 2011, 8 organisations syndicales de salariés et une des deux organisations syndicales patronales ont signé un accord désignant Uniformation comme seul OPCA collecteur des fonds de la formation professionnelle. La traduction de…
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Rencontre avec Ariane Mnouchkine : Il y a presque un an, jour pour jour, François Chérèque, Albert Rosse et Christian Sevette, membres de la Commission exécutive du SNAPAC-CFDT, rencontraient la metteur en scène Ariane Mnouchkine, au Théâtre du Soleil. La vidéo…
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Zoom sur les salaires : Info sport 6 L’accord salarial sur les minimas conventionnels a eu des difficultés pour aboutir. La CFDT aurait souhaité, comme pour le précédent accord de branche sur les salaires, que tous les salariés de la CCN…
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Droit individuel dans le Sport : Info’Sport 5 Le Droit individuel à la formation a été créé en 2004 et permet à tout salarié de suivre une formation de son choix, avec l’accord de son employeur. Ce droit est ouvert…
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Les contrats à durée déterminée dans le sport : Info’Sport 3 En général, l’été est propice aux contrats à durée déterminée (CDD). Dans le sport, il en existe plusieurs formes : Le contrat saisonnier Le contrat d’intervention Ils n’offrent pas…
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L’ancienneté doit être garantie pour tous les salariés. Depuis fin novembre 2008, l’ancienneté est due pour : Tous les salariés qui ont été embauchés avant l’extension de la convention collective, soit le 26 novembre 2006, Tous les salariés embauchés après…
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