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Communiqué de la section syndicale de l’Institut Français

Élections professionnelles à l’Institut français : la CFDT prend son envol.

 

Les hasards du calendrier sont parfois des occasions à ne pas manquer : Mission accomplie pour le SNAPAC-CFDT qui présentait des listes pour la première fois à l’Institut Français (qui succède depuis le 1er janvier 2011 à Culturesfrance).

Les élections professionnelles pour le renouvellement des instances représentatives du personnel début mars ont donné des résultats épatants, avec un taux de participation record : 80% au premier tour et 95% au second !

La CFDT est désormais la seule organisation syndicale à avoir des élus, ce qui peut sembler regrettable au nom du pluralisme, mais les résultats sont sans appels : la CFDT a remporté 64 % des voix au premier tour et 76% au second tour. Elle est majoritaire au CE avec trois titulaires sur cinq (zéro il y a quatre ans), et voit sa représentation passée à deux titulaires sur quatre au DP (un seul il y a quatre ans).

Il s’agit d’une claire reconnaissance du travail accompli depuis quatre ans avec des négociations abouties, menées aussi bien par temps clair que dans la tempête.

Un regret cependant : aucun candidat (donc aucun élu) dans le collège ouvriers et employés qui représente tout de même 27 % du corps électoral.

Nous espérons dans 4 ans rassembler tous les collèges !

Il était important de nous mettre en ordre de marche pour les prochaines échéances : en effet c’est l’ensemble du réseau culturel extérieur de la France (150 Instituts Français dans le monde) qui pourrait basculer sous la tutelle de l’Institut Français au terme de l’expérimentation en cours. Un dispositif provisoire se met en place actuellement pour une durée de 3 ans. Un rendez-vous est d’ores et déjà pris avec le pouvoir législatif en 2013.

Ces résultats nous obligent désormais à mener et à réussir de bonnes négociations pour les futurs accords collectifs.

Encore merci à tous ceux qui nous ont fait confiance par leur vote.

Comédie Française : nouveau préavis de grève illimité

Comédie Française : un préavis de grève.

Le 5 janvier 2012 à 14 heures, suite à une Assemblée Générale, les salariés de la Comédie Française ont décidé de mettre en place un préavis de grève illimité. Cette décision fait suite à une première phase de mouvement social engagée le 27 décembre et qui s’est terminée le 1er janvier sans que les négociations avec la Direction aboutissent.

Par cette nouvelle action, les salariés demandent la reprise des négociations, d’une manière franche et ouverte, pour un réajustement équitable (et non équivalent) des bénéfices importants du théâtre, pour tous les salariés faisant vivre cette institution, qui se traduirait par une prime de 1 600 euros nets pour tous les salariés qui ne touchent aujourd’hui qu’une prime de 800 euros nets en moyenne. En effet, actuellement, 76,5 % des bénéfices de la Comédie Française sont réservés à 37 sociétaires, 16,5 % vont à 360 salariés et pensionnaires et 7 % sont mis en réserve. Les salariés revendiquent une meilleure distribution des partages : beaucoup d’entre eux sont légèrement au-dessus du SMIC et l’ensemble des salariés est rémunéré sur 12 mois (hors prime de fin d’année).

Le salaire moyen est donc de 2 000 euros pour l’ensemble des salariés. Les organisations syndicales ont donné, d’ailleurs, d’autres pistes à la Direction en ce qui concerne le financement de cette mesure salariale : le développement d’un budget aux tutelles ou dans les attributions des provisions des différentes réserves à la Comédie Française.

Les salariés de la Comédie Française souhaitent une résolution saine et définitive de ce mouvement pour le bien de tout le personnel, des artistes et surtout pour le public. Ils tiennent à préciser que ce mouvement n’a jamais visé, sous quelque forme que ce soit, les comédiens et les comédiennes de l’institution, et qu’ils refusent toute opposition entre la troupe et le personnel ! Tous les professionnels de cette institution travaillent “main dans la main”, sept jours sur sept, les week-ends, les jours fériés, en matinée et en soirée, pour et avec les sociétaires et les pensionnaires de cette maison, dans le but d’offrir au public un travail collectif de qualité.

La F3C et le SNAPAC-CFDT soutiennent cette action et demandent à la Direction de prendre rapidement les mesures nécessaires.

Valeur du point dans l’Animation – Janvier 2012

Augmentation de la valeur du point dans la branche animation

Toutes les organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national de la branche de l’Animation (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT et CGT-FO) ont signé un accord avec le CNEA (Conseil national des employeurs associatifs) pour une augmentation de 2 % de la valeur du point au 1er janvier 2012.

Tous les salariés de l’Animation bénéficieront de l’augmentation de la valeur du point. Pour mémoire, la valeur du point en euro brut était, au 1er janvier 2011, de 5,72 euros. La valeur du point en euro brut sera, au 1er janvier 2012, de 5,83 euros.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le document : Valeur du point au 1er janvier 2012.